Erzieher / Sozialpädagoge für die Soziale Gruppenarbeit (50 - 100 %) (m/w/d)

Für die Soziale Gruppenarbeit in Kooperation mit der Gemeinschaftsschule in Eigeltingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
 

Erzieher / Sozialpädagoge (50 - 100 %) (m/w/d)

 
Im Bereich der Sozialen Gruppenarbeit werden bis zu acht Jugendliche an vier Nachmittagen in der Woche betreut. Die Soziale Gruppe wird von Schüler*innen der kooperativen Organisationsform an der Gemeinschaftsschule in Eigeltingen besucht. Dabei steht die Schaffung eines strukturierten Alltags-, Lern- und Freizeitumfeldes, das soziale Lernen in der Gruppe und die Eltern- und Familienarbeit im Arbeitsmittelpunkt. In der Funktion der Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) übernehmen Sie Bezugspersonenarbeit für einzelne Jugendliche und deren familiäre Bezugspersonen.

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt
• Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen hat
• aufgeschlossen ist gegenüber den familiären Lebensmodellen der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen
• sowohl teamorientiert als auch selbstständig handeln und öffentlich agieren kann und ressourcenorientiert und mit „Kopf, Herz und Hand“ arbeitet
• im Optimalfall über eine systemische Weiterbildung oder Erfahrung in der beratenden Elternarbeit verfügt. 

Das bieten wir Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden und innovativen Unternehmen
• Ein anspruchsvolles und erfüllendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Echten Teamgeist und Unterstützung durch die Kolleg*innen und immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
• Großzügige Unterstützung durch Supervisionen, Fort- und Weiterbildung
• Eine am TV-L orientierte Vergütung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
• Geregelte und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
• Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Hauseigene Kantine mit gesunden Bio-Speisen
• Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe
• Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in einer Region mit hohem Freizeitwert.