Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Zur Unterstützung des Teams in unserem Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung als
 
Personalreferent Entgeltabrechnung (80% - 100%) (m/w/d)
 
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, Erstellung von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
  • Fachliche Führung des vierköpfigen Teams Payroll / Lohnbuchhaltung
  • Die eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises mit allen dazugehörigen Tätigkeiten
  • Ansprechpartner (m/w/d) in Beratungsfragen
  • Konsequente Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Eigenständige Mitarbeit und/oder Leitung von unterschiedlichen Arbeitsgruppen als Vertreter (m/w/d) des Teams Entgeltabrechnung
  • Mitwirkung bei der Personalplanung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
 
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projektgruppen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und sich selbst
  • Erweiterte Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise Addison, sind wünschenswert
 
Das bieten wir Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sinnstiftenden und innovativen Unternehmen. Sie werden Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams, bestehend aus acht Kolleg*innen. Insgesamt erwarten Sie flache Hierarchien, attraktive Rahmenbedingungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Sportangebote, gesundes Bio-Essen in der betriebseigenen Kantine und flexible Arbeitszeiten.  
 
eingestellt am: 
Donnerstag, 2 Dezember, 2021
Bereich: 
Einstiegslevel: